在北京办公室装修的过程中，所选择的颜色范围越来越多样化，不同的颜色会给人不同的心情。恰当的色彩搭配不仅能给人的心情带来放松和安宁，还能提高员工的工作效率。但如果颜色稍有不匹配，就会给员工带来视觉压力，甚至让员工情绪低落。

　　在北京办公室装修中，色彩也有自己的特色和风格。每种颜色都有自己的话，会向您的同事和客户传达某些心理信息。比如黑色给人一种孤独感，但同时也有一种高贵和严肃;棕色让人觉得靠老卖老，但不同浓度的棕色不仅没有老的黑暗，还产生了几分优雅;大红色和大粉色太张扬了。搭配沉稳的冷色调，更能彰显青春活力;这白土太黄太纯了。如果用幸福暖色牵手，很容易流露出优雅的气质。此外，浅紫色配天蓝色给人一种安静的感觉，洋红色配宝蓝色让人感觉明亮，茶色紫色配月白让人感觉优雅，粉红色配白色给人一种年轻的味道，深棕色配浅黄色可以让你看起来更成熟，浅灰色配墨黑色是严肃的，朱红色配黑色能吸引对方的注意力，墨绿色配大地黄最自然，海蓝配浅蓝色让人有安全感，至于亮黄色配墨黑色，更能给人们跳跃的美丽。

　　了解色彩对人类心理的“破坏”和“建立”，今天的上班族应该学会享受色彩，培养自己的色彩意识和环境审美意识。让不同人物的颜色“你帮我，我帮你”，可以改变北京办公室沉闷的氛围，色彩斑斓、丰富。一旦你学会了如何使用和搭配颜色，整个空间就会变得轻松，从你自己的衣服到工作环境，从办公家具到办公设备。

　　一般来说，北京办公室的色彩应该按照“大跃进、小调和”的原则进行配置。大跳跃是指北京办公室之间的颜色变化。永远不要觉得北京办公室工作太单调，所以办公家具的配色可以“五彩缤纷”。如果色彩搭配不协调，不仅会让人感到温暖，还会加剧疲劳。

　　员工的工作性质也是规划色彩时需要考虑的一个因素。每个人都喜欢明亮的地方。北京办公室如果昏暗，会给人一种压迫感，让员工焦虑，不利于工作效率的进步;如果北京办公室的颜色鲜艳，就会给人一种充满自信的感觉，有利于员工工作效率的提高。所以在北京办公室的逆光中，我们应该尽量用亮色来代替。

　　层高低的北京办公室，难免会给员工带来压迫感。这时，运用淡雅淡雅的色彩，可以中和建筑本身的温暖，在提升办公档次的同时，还能起到扩大空间的视觉效果。尤其是采用浅蓝色、浅绿色的墙面，这一优势尤为突出。

　　阳光明媚的北京办公室会让人心情愉悦，而有些北京办公室则背对阴凉，甚至没有窗户，靠人工光源。这样的北京办公室最好不要用冷色，尽量用暖色，比如砖红、印度红、橙红等。不要在墙壁上使用反光能力强的颜色，否则工作人员会视觉疲劳由于光线的影响，会没有精神，无形中会降低工作效率。